一、公司介紹

河南省中豫融資擔保有限公司是中原豫資投資控股集團有限公司下屬核心子公司，設立于2017年11月8日，注冊資本100億元，注冊地址鄭州高新技術產業開發區冬青街26號5號樓10層1號，目前資本金規模全國第三位，擔保能力位列全國第七位，主體評級AAA。

公司經營范圍為貸款擔保，票據承兌擔保，貿易融資擔保，項目融資擔保，信用證擔保，訴訟保全擔保，履約擔保，符合規定的自有資金投資，融資咨詢等中介服務。公司以信用增進為主要服務方式，在風險可控的前提下，通過融資性擔保、金融類擔保和履約類擔保等服務手段，為河南省各級地方投資公司、國有大中型企業和產業化龍頭企業提供服務，促進河南省經濟穩中有進高質量發展。

根據公司業務開展情況及未來發展規劃，現面向社會公開招聘10人。具體公告如下：

二、招聘人員及崗位要求

（一）創新投資部部門副經理

招聘人數：1人

崗位職責：

1.負責建立健全公司整體研究機制，開展各項業務研究工作，承接各類研究課題并組織實施，推進公司研究工作系統化開展等；

2.負責新區域、新模式、新產品的業務設計和應用推廣，整合市場各類金融資源，完善公司商業模式；

3.結合公司業務開展的區域分布，進行調查研究，搜集信息材料，進行區域研究，關注區域發展內各類因素可能對公司業務開展產生的影響，形成研究報告；

4.完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1.4年以上金融相關行業研究、金融監管、客戶評級、投資投行、債券承銷、債券交易、增信擔保從業經驗；

2.熟悉金融市場各類產品，熟悉金融衍生品及相關法規，熟悉銀行間及交易所市場相關交易規則及法規；

3.對金融標準化和非標準化投資模式能靈活運用，有敏銳的市場洞察力和創新開拓能力；

4.通過證券、期貨或基金從業資格考試，有債券投資、債券評級從業經驗者優先；

5.本科及以上學歷。

工作地點：

鄭州鄭東新區

（二）增信業務部增信業務崗

招聘人數：3人

崗位職責：

1.根據客戶申請，完成項目受理、實地盡調、資料收集、報告撰寫、上會評審、簽約、歸檔、貸后、風險預警與化解、解除等項目全流程工作；

2.參與外部機構對接、業務宣傳等咨詢或外聯工作，做好客戶開發與服務工作；

3.配合公司完成統計、信息報送等相關工作；

4.完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1.3年及以上增信擔保、工程擔保、商業銀行、證券期貨、信托、資產管理公司、私募股權等金融機構或城投公司從業經驗；

2.35歲以下，本科及以上學歷，財務、金融、法律、經濟等專業；

3. 有5年以上融資擔保、信用增進或城投信貸經驗者優先。

4. 工作地點：鄭州鄭東新區

（三）創新投資部投資業務崗

招聘人數：1人

崗位職責：

1.負責投資業務開展，后續管理及客戶營銷、跟蹤服務等工作，并拓展延伸由此產生的投行相關業務機會。

2.負責信用風險緩釋工具等信用衍生品的創設、交易；

3.對投資項目的信用風險、市場風險進行后續跟蹤；

4.對公司投資狀況進行分析；

5.完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1.3年以上金融相關行業研究、金融監管、客戶評級、投資投行、債券承銷、債券交易、增信擔保從業經驗

2.熟悉各種投資類業務操作流程；

3.有較強的溝通能力和寫作能力；

4.通過證券、期貨或基金從業資格考試；

5.本科及以上學歷。

工作地點：鄭州鄭東新區

（四）工程擔保業務部工程擔保業務崗

招聘人數：1人

崗位職責：

1.協助推進保函系統信息化并推動建立電子投標保函平臺；

2.對工程擔保項目進行盡職調查、報審、簽署相關協議；

3.對項目進行保后管理，維護客戶關系，增強客戶粘性；

4.完成數據報送、檔案整理等相關工作；

5.完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1.3年以上工程擔保、銀行保函、保險公司工程保險等相關從業經驗；

2.學習能力強，掌握基本財務知識、法律知識、銷售技巧，熟練使用日常辦公軟件；

3.積極進取、具有良好的團隊意識、執行力、市場拓展能力和抗壓能力；身體健康、能夠適應出差。

4.本科及以上學歷。

工作地點：鄭州鄭東新區

（五）科技研發部科技研發崗

招聘人數：1人

崗位職責：

1.公司各部門信息化建設需求的收集與整理；

2.信息化建設的具體實施，對接，建設，運維，調試等；

3.系統和數據的安全管理工作；

4.完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1.3年以上信息化系統建設、軟件開發及相關工作經驗；

2.了解擔保行業業務流程和特點；

3.有良好的邏輯分析能力，執行和抗壓能力；

4.本科及以上學歷，軟件開發及相關專業。

工作地點：鄭州鄭東新區

（六）風控法務部風控崗

招聘人數：1人

崗位職責：

1.負責公司具體風險管理工作；

2.負責研究行業風險政策，建立完整、有效的風險管理體系；

3.參與項目調研、出具風控審查意見、進行項目保后監管等工作，全流程跟蹤項目辦理，提示項目風險；

4.負責公司風險管理文化建設，增強員工風險管理意識；

5.完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1.3年以上法律、金融、財務等專業領域工作經歷；

2.具有注冊會計師、法律職業資格證書等類似職業資格者優先；

3.具有業務、財務、法務等相關盡職調查工作經驗優先；

4.具有良好的團隊協作精神和服務意識，具有相應抗壓能力、學習能力，個人品行良好；

5.本科及以上學歷。

工作地點：鄭州鄭東新區

（七）財務管理部財務分析崗

招聘人數：1人

崗位職責：

1.參與公司擬投項目的財務盡職調查，撰寫財務盡職調

查報告，揭示財務風險，為公司投資決策提供支持；

2.對擬投資項目進行價值估值、盈利預測或現金預測等；

3.完成領導交辦的其他任務。

任職要求：

1.4年以上財務、會計師事務所、項目盡調等工作經驗；

2.熟悉國家會計準則、審計準則、財務管理制度及財稅

政策；

3.具有較強的執行力和抗壓能力，有良好的溝通協調能

力，文字組織和報告能力；

4.具有良好的職業操守，責任心強，作風嚴謹，品行良

好；

5.具有金融、財務等專業中級以上職稱或具有注冊會計

師職業資格；

6.本科及以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業。

工作地點：鄭州鄭東新區

（八）綜合管理部行政管理崗

招聘人數：1人

崗位職責：

1.負責公司固定資產、低值易耗品、辦公用品、福利等采購、分發和管理工作；

2.負責安排公司各類會議、活動日程和會務的組織工作；

3.負責公司司機和用車的租賃、管理和調度工作；

4.負責公司行政后勤保障工作；

5.完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1.3年以上行政管理相關工作經驗；

2.具有良好的溝通能力、較強的抗壓能力；

3.具有良好的職業操守，個人品行良好。

4.本科及以上學歷。

工作地點：鄭州鄭東新區

三、招聘程序及注意事項

招聘按照公告發布、報名、資格審查、簡歷收集及篩選、綜合測評（在線測評+筆試+面試）、背景調查、體檢、錄用等程序進行。

（一）公告發布

本次招聘通過中原豫資投資控股集團有限公司官網 (http://www.gtjet.com.cn/)或微信公眾號、招才引智官網、智聯招聘網站及公眾號等渠道發布公告。

（二）公告時間

 2022年7月18日--2022年7月20日

（三）報名方式

本次招聘采取線上投遞的方式進行，可登錄智聯招聘網站(https://zyrzdb.hersingdat.com/）報名。報名時請在簡歷中詳細描述應聘人員基礎信息，如學歷、學位、院校、專業技術證書等。

（四）資格審查

本次報名通過線上方式進行資格審查，由招聘工作小組及時對報名申請材料進行資格審查，報名人員提供的有關材料必須真實有效，凡發現報名人員提供虛假材料及其他嚴重舞弊行為，立即取消其應聘資格，并視情況追究有關人員的責任。

資格審查工作貫穿于招聘全過程。

（五）簡歷篩選

收集各崗位應聘者簡歷并分類，結合招聘崗位的具體要求，對應聘者性別、年齡、學歷、工作經驗、培訓經歷、個人描述進行初步審查，篩選出符合要求的簡歷進行綜合測評。

（六）綜合測評

綜合測評形式分為線上測評、筆試及面試。

線上測評：應聘人員通過資格審核后，由招聘工作小組通過郵件形式發送測評鏈接，按規定時間完成測評。

筆試：本次采取紙筆考試的形式，滿分100分。筆試時間、地點另行通知。

面試：面試采用半結構化面試方式進行，面試總成績為100分，面試時間、地點另行通知。

（七）綜合成績評定

面試結束后，按筆試成績占30%、面試成績占70%來計算綜合總成績，根據綜合總成績和招聘崗位需求人數，從高分到低分確定擬聘人員(綜合總成績相同者以面試成績高者優先)。

（八）背景調查

對通過面試人員進行背景調查。核實應聘者的個人基本信息。

（九）體檢

對通過面試人員統一組織入職體檢。

（十）聘用簽約

招錄無異議人員憑《錄用通知書》辦理相關手續。

四、相關說明

（一）應聘者應對提交材料的真實性和完整性負責，如發現與事實不符，公司有權取消其進入到招聘的下一環節和錄用資格，由此導致的后果由應聘者本人自行承擔；

（二）此次招聘不收取任何應聘費用，不組織任何培訓，并對應聘人員提供的應聘材料嚴格保密；

（三）請應聘者保持電話暢通，聯系3次未接通的，視為自動放棄；未通過資格審查、簡歷篩選、面試環節人員，不再通知，請知曉。

（四）如有招聘相關問題，請聯系jasmyn.li@zhaopin.com.cn